Facoltà:
Incarico:
Riceve:
Biografia
Pasquale Passalacqua (Napoli, 1968), si è laureato con lode in Giurisprudenza nell’Università di Roma Tor Vergata ed è dottore di ricerca in Diritto Sindacale e del Lavoro. E’ docente alla PUL di Diritto del Lavoro nella Facoltà di Diritto Civile e professore ordinario di Diritto del Lavoro presso il Dipartimento di Giurisprudenza dell’Università di Roma Tor Vergata. E’ autore di tre monografie, “Autonomia collettiva e mercato del lavoro. La contrattazione gestionale e di rinvio”, Ed. Giappichelli, Torino, 2005, “La nuova disciplina del lavoro autonomo e associato”, Ed. UTET, Torino, 2012 e (con A. Pandolfo) "Il nuovo contratto di lavoro a termine", Ed. Giappichelli, 2014, nonchè di altre centoventi pubblicazioni in tema di: contrattazione collettiva, rappresentanza sindacale, lavori flessibili ed atipici, licenziamenti, sicurezza sul lavoro, infortuni e malattie professionali, processo del lavoro, sistemi pensionistici, previdenza complementare, trasferimenti d’imprese, enti bilaterali, impiego pubblico privatizzato ed altri. E’ socio dell’A.I.D.LA.S.S. (Associazione Italiana di Diritto del Lavoro e della Sicurezza Sociale) e dell'AGI (Associazione Giuslavoristi Italiani).
Corsi del Docente
Il corso si articola in due parti distinte, una relativa al Diritto del rapporto di lavoro e una relativa agli aspetti legati al Diritto sindacale e alle relazioni industriali. Nella prima parte verrà affrontata l’analisi della disciplina del rapporto di lavoro – subordinato, autonomo e coordinato nell’impresa nei suoi profili individuali. Nella seconda parte si procederà, invece, ad approfondire i profili collettivi, in relazione alla contrattazione collettiva, ai diritti sindacali e ai mezzi di lotta sindacale.
Bibliografia
R. DEL PUNTA, Diritto del lavoro, Giuffrè, Milano, ultima edizione.
Il corso si articola in due parti distinte, una relativa al Diritto del rapporto di lavoro e una relativa agli aspetti legati al Diritto sindacale e alle relazioni industriali. Nella prima parte verrà affrontata l’analisi della disciplina del rapporto di lavoro – subordinato, autonomo e coordinato nell’impresa nei suoi profili individuali. Nella seconda parte si procederà, invece, ad approfondire i profili collettivi, in relazione alla contrattazione collettiva, ai diritti sindacali e ai mezzi di lotta sindacale.
Bibliografia
R. DEL PUNTA, Diritto del lavoro, Giuffrè, Milano, ultima edizione.
Materiale Docente
Ogni documento contenuto in questa sezione è stato inserito con il nulla osta dell'Autore e/o dell'Editore ed è soggetto a copyright. Ogni documento può essere utilizzato esclusivamente per uso personale nel formato originale e solo per scopi compatibili con quello per cui è stato pubblicato. La riproduzione e la diffusione a terzi, attuate con ogni mezzo, dei materiali è consentita esclusivamente in forma parziale e comunque entro i limiti di legge e purchè venga sempre menzionata, la fonte accompagnata dalle indicazioni concernenti la relativa titolarità e gli estremi completi della pubblicazione. In ogni caso, l'utente non può utilizzare o far utilizzare a terzi a fini commerciali i contenuti dei documenti in questa sede riprodotti. Qualsiasi utilizzo non espressamente consentito e/o effettuato oltre i limiti sopra specificati e/o per finalità o utilità commerciale o di sfruttamento economico da parte degli utenti è espressamente vietato e sarà perseguito in base alla normativa italiana in vigore.
Materiale Riservato a Studenti Pul
Accesso docenti al Sistema Cattedre (link)